Doručak s novinarima

Banja Luka, 18.12.2018

Krajem novembra 2017. godine zvanično je sa radom počeo Evropski dobrovoljni penzijski fond (EPF) kada je nekoliko poslodavaca iz javnih i privatnih preduzeća potpisalo memorandum o procesu pristupanja. U proteklih godinu dana Fondu je pristupilo preko dvadeset poslodavaca – malih, srednjih i velikih preduzeća (HI Destilacija, NLB banka, Meridian, Banjalučka pivara, Krajina petrol, Pošte Srpske, Triglav osiguranje, Banjalučka pivara a.d., Autoputevi RS, Boksit Milići a.d. itd.), nekoliko neprofitnih organizacija, te individualnih članova, odnosno ukupno nekoliko hiljada članova, a u oktobru 2018. je bila prva isplata iz fonda za penzionera u Tesliću.

Punih godinu dana rada, broj članova, ukupni ostvareni rezultati, ali i planovi za narednu godinu bili su povod za druženje sa predstavnicima medijskih kuća. Doručak sa novinarima upriličen je 18. decembra, a pozivu su se odazvali predstavnici Radio Televizije Republike Srpske (RTRS), Alternativne televizije (ATV), BHT-a, agencija SRNA i FENA, EuroBlic-a, poslovnog portala Capital.

Direktor Društva za upravljanje Evropskim dobrovoljnim penzijskim fondom Tomaž Završnik, izvršna direktorica Društva za upravljanje Evropskim dobrovoljnim penzijskim fondom Gordana Drobnjak, te član Upravnog odbora Društva za upravljanje Evropskim dobrovoljnim penzijskim fondom Miloš Grujić, sa prisutnima su podijeliti rezultate i sve ono što se dešavalo u proteklih godinu dana vezano za razvoj sistema dobrovoljnog penzijskog osiguranja u Republici Srpskoj, ali i iskustva iz Slovenije.

Fond je u prvoj godina poslovanja poslovao pozitivno i ostvario svoje investicione ciljeve. Rađeno je na promociji i prepoznatljivosti dobrovoljnog penzijskog osiguranja i na tržištu među poslodavcima i zaposlenima, ali i u široj društvenoj i naučnoj javnosti, a uspostavljeni su i prvi koraci u saradnji sa sindikatima kao izuzetno važnoj karici u procesu dobrovoljnog penzijskog osiguranja. Nastavljena je saradnja sa svim uključenim institucijama (Agencija za osiguranje, Poreska uprava RS, Ministarstvo finansija) i svi su se pokazali kao odgovorne institucije, otvorene za novu vrstu proizvoda na finansijskom tržištu. Do početka godine Fond će brojati 3500 članova, te se 2018. godina završava u skladu sa planovima i očekivanjima. Uskoro će biti dostignut mjesečni nivo premije od cca 100.000 KM.

Razvojni planovi fonda odnose se na povećanje broja članova na cca. 9000, te na promociju dobrovoljnog penzijskog sistema, s posebnim fokusom na mala i srednja preduzeća. Biće nastavljena saradnja sa institucijama, a radiće se i na pojednostavljenju procedura pristupa.