Okrugli sto: KLJUČNI IZAZOVI U ZADRŽAVANJU I NAGRAĐIVANJU ZAPOSLENIH

---

Okrugli sto održan u Prijedoru pod nazivom “Ključni izazovi u zadržavanju i nagrađivanju zaposlenih” bio je prilika da se prezentuje nekoliko životno važnih tema za privredu. Analiza ”Koliko novca gubite odlaskom jednog zaposlenog?”, ”Kako formulisati strateški kompenzacijski paket – način da se poveća lojalnost zaposlenih?”, te ”Evropski dobrovoljni penzijski fond – prilika za poslodavce u cilju smanjenja odlaska zaposlenih?”

Evropski dobrovoljni fond (EPF) i Područna privredna komora Banja Luka, Kancelarija Prijedor, su organizatori su ovog okruglog stola na kom su predstavljeni primjeri i instrumenti za finansijsko i nefinansijsko nagrađivanje zaposlenih i na kom je pokrenut dijalog sa privrednicima na ovu temu. Domaćin  je bilo privredno društvo Kolektor CCL, RJ Prijedor.

Na okruglom stolu su govorili Zdravko Zečević, izvršni direktor Društva za upravljanje EPF-om a.d. Banja Luka, Gojko Rodić, direktor Alphabet Group, Banja Luka, Predrag Zorić, generalni direktor Kolektor CCL.

EPF je odlučan u svojoj namjeri da u 2022. posveti više vremena poslodavcima, smatrajući ih ključnim partnerima u poboljšanju uslova rada u Republici Srpskoj, kroz obezbjeđivanje dodatne penzione štednje.

Planirana je organizacija okruglih stolova širom Republike Srpske, kako bi predstavnici EPF-a bili na raspolaganju za rješavanje svih potencijalnih nedoumica kada je u pitanju pristupanje članstvu.

Član Evropskog dobrovoljnog penzijskog fonda može biti svako punoljetno fizičko lice, domaće ili strano, bez obzira na godine, zdravstveno stanje i radni odnos. Dodatna penzija dostupna je svima i bez obzira na formalni radni staž.

Ovim putem EPF poziva sve zainteresovane poslodavce da nam se jave na mejl  office@epf.ba ili putem telefona +387(0)51 492 824, u cilju organizacije okruglih stolova u njihovim opštinama/gradovima.

Dostupna je i besplatna info linija 0800 50 110 za više informacija.

---